Als u de arbeidsovereenkomst met één of meerdere werknemers wilt beëndigen, komen er waarschijnlijk veel vragen op u af. Wat is de snelste route? Welke valkuilen zijn er? Hoe zit dat met de ontslagvergoeding? In de eerste plaats is van belang vast te stellen op grond waarvan u tot ontslag wilt overgaan: de ontslagredenen. Vervolgens kiest u welke ontslagroute het meest passend is. Gaat u bijvoorbeeld naar het UWV of naar de kantonrechter?

Klik hier en lees meer over de ontslagprocedure in de brochure.